== 5 สิ่งที่ Leader ควรฝึกฝนตัวเองให้มี ==
Manager กับ Leader ต่างกันอย่างไร
•Leader ทำหน้าที่ ” มอบทุก resources ที่มีให้ทีม เพื่อให้เกิด output”
นี่จะเป็นผลงานของทุกคน และของทีมด้วย
***ไม่ได้บอกว่า Leader ดีกว่า Manager แค่เราอยู่คนละตำแหน่งกัน
ตั้งใจทำหน้าที่ของตนเองให้ดีที่สุด แค่ตอนจบงานเท่านั้นที่ให้ความรู้สึกที่ต่างกันในระยะยาว
== 5 สิ่งที่ Leader ควรฝึกฝนตัวเองให้มี ==
1.Trust ใน Team
จำไว้ว่าคนเราไม่ได้เกิดมาสมบูรณ์แบบ เราต้องเรียนรู้ที่จะ เชื่อใจ ทีมของเราให้ได้ เชื่อสิว่านี่คือพื้นฐานข้อแรกที่ผมแนะนำเลย ถ้าเราไม่เชื่อว่าคนอื่นดีพอ เก่งพอ เราจะเอาตัวเราเป็นศูนย์กลาง ซึ่งเป็นคุณสมบัติของ Manager ไม่ใช่ leader
.
2.Inspired Team to take responsible their task
อยากให้ทีมเป็นอย่างไร ก็ฝึกทำตัวเองให้เป็นแบบนั้น ขยัน ตั้งใจ มีน้ำใจ แชร์ความรู้สึกรับผิดชอบกับทีม
.
3.Lost in communication
บางทีเรานั่งทำงานติดกันกับทีม แต่ไม่เคย “ฟัง” ให้ได้ยินเสียงที่ทีมไม่ได้พูดออกมาก Sense ของการ Care คือสิ่งที่ Leader ต้องฝึก (ย้ำว่าฝึกได้ แต่ต้องตระหนักก่อนว่าเราเคย “รับฟัง” ทีมของเราแค่ไหน
.
4.อยู่ตรงนั้น แต่ไม่เคยอยู่ตรงนั้น “เพื่อ Team” แต่อยู่ไปเพื่อ “ตัวเอง”
เมื่อมีความดีความชอบ ต้องมาไม่ถึงตัวเรา ต้องยกให้ทีม แต่เมื่อมีอะไรที่น่าจะผิดพลาด เราต้อง take เป็น ความรับผิดชอบของเรา That’s what leaders are for.
.
5.Celebrate ยินดีกับทุกเรื่องที่ทีม “เรียนรู้เพิ่มขึ้น”
ข้อนี้ทำให้ไม่ว่าจะทำผิด หรือ ทำดี เราจะมองเห็นแต่ข้อดีที่ทีมได้เรียนรู้เพิ่มขึ้นทุกครั้ง ดังนั้นเราจะไม่มีทาง ไม่พอใจทีมของเรา
.
